Werner M. Held

Werner M. Held

Jahrgang: 1945 Bankkaufmann
Banklehre bei  der Fürst Thurn und Taxis Bank, Nürnberg

Berufserfahrung:
Leiter Vermögensverwaltung einer Raiffeisenbank,
Leiter des Hypothekenbüros der Süddeutschen Bodencreditbank AG, München,
Leiter der Repräsentanz von Trinkaus & Burkhardt (HSBC) in Düsseldorf.
Privat Berater des WPH Wertpapierhandelshauses Driver & Bengsch AG.

Seit 1988 selbstständig als Vermögensverwalter.

2001 bis 2007 Vertriebsdirektion Nordbayern der InRenCo AG, Basel.
Ab Okt. 2007 Masterdistributor der BPI British Primes/European Primes AG, Nördlingen, für britische, irische, Schweizer und Liechtensteiner Policen und Versicherungsmäntel.

Auslandstätigkeiten von 1968 bis 1969 Schweizer Privatbank (Bankhaus Vontobel), Zürich und von 1970 bis 1971 Broker Richardson Sec. in Vancouver und Toronto

Stärken:

Private Banking, Geld- und Devisenhandel sowie Handel in Aktien, Bonds und Derivaten.

Gute Kenntnisse im Personenversicherungsbereich (Leben und Rente, Fondspolicen) sowie im Vertrieb/Vermittlung von Investmentfonds und Baufinanzierungen.

Experte für den Vertrieb von britischen und irischen Garantiepolicen mit Zins- und Kapitalerhaltungsgarantien. Konzeption von innovativen Konstrukten wie das Hebelmodell, auch die Ewige Rente, genannt.

Schweizer und/oder Liechtensteiner Kapital- und Rentenversicherungspolicen nach deutschem und/oder Liechtensteiner Recht (konkurs-und pfändungsicher).

Liechtensteiner Versicherungsmantel ab € 250.000.

Einzigartige Steuervorteile wie Steuerstundungseffekt, Halbeinkünfteverfahren, Diskretionsprivileg, Konkurs-und Pfändungsprivileg, freie Anlageauswahl nach 4 Risikoklassen.

Stiftung Light ab € 500.000 (Erbschaft und Schenkung, Generationenwechsel) mit den gleichen Privilegien wie vorstehend.

DIE EWIGE RENTE auch Hebelmodell/Zinsdifferenzmodell genannt.

Hierbei wird der Zinsunterschied zwischen Soll- und Habenzinsen als wirtschaftlicher Gewinn genutzt. Bei der "ewigen Rente" wird trotz regelmäßiger Vorwegentnahmen der Rendite das angelegte Kapital nicht geschmälert, sondern wird vielmehr Jahr für Jahr erhöht.

Diese innovative Bankanlage empfiehlt sich u.a. für sog. Generationenverträge, da vererb- und verschenkbar.

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